Ledere sorterer tykke ansøgere fra
Udbredt diskrimination mod personer med lidt for mange kilo på kroppen.
Læs mere her
Højtuddannede udlændinge taber lønkamp
Indvandring. Dobbelt så mange højtuddannede udlændinge uden for EU har fået arbejde i Danmark. Fagforeningerne appellerer nu til regeringen om ikke at lempe reglerne for opholdstilladelse.
Læs mere her
Riskær tiltalt for ulovligt arbejde
Finansmanden Klaus Riskær er trods fængselsophold blevet tiltalt i to ny sager om ulovligt arbejde.
Læs mere her
onsdag den 9. november 2011
Udenlandske studerende: søg senest 12. august!
Udlændingeservice opfordrer udenlandske studerende fra ikke-EU lande til at ansøge om opholdstilladelse, så snart de har fået besked om optagelse på en uddannelsesinstitution og senest 12. august.
Udlændingeservice gør sit bedste for at behandle udenlandske studerendes ansøgninger, så de studerende kan have opholdstilladelsen på plads til studiestart den første uge af september.
Det forudsætter dog, at de studerende indgiver deres ansøgning om opholdstilladelse så snart, de har fået besked om, at de er optaget. Ellers vil det ikke være muligt for Udlændingeservice at udstede opholdstilladelser i tide.
En særlig udfordring er de udenlandske studerende på videregående uddannelser under Danske Universiteter, der først har fået besked om optagelse fra Den Koordinerede Tilmelding ved udgangen af juli. Det sene tidspunkt betyder, at Udlændingeservice skal klare sagsbehandlingen langt hurtigere end normalt.
Kontorchef i Studiekontoret i Udlændingeservice Henriette Skouenborg siger:
- Vi behandler normalt denne type ansøgninger inden for 60 dage, men vi har som i tidligere år en særlig sagsbehandlings-garanti for studerende ved videregående uddannelser under Danske Universiteter. Hvis de har ansøgt om opholdstilladelse inden den 12. august og har sendt de relevante dokumenter med, så garanterer vi, at alle, der er berettiget til det, får en opholdstilladelse til studiestart den første uge af september.
For at gøre ansøgningsprocessen så smidig som mulig anbefaler Udlændingeservice desuden de studerende at besøge hjemmesiden for den ambassade eller det konsulat, den enkelte studerende skal indgive ansøgning hos. Her kan man finde repræsentationens kontaktdetaljer og anden nyttig information om fx eventuelle gebyrer. Oplysninger om de enkelte repræsentationers hjemmesider kan findes via Udenrigsministeriets hjemmeside.
I 2010 gav Udlændingeservice opholdstilladelse til 3.521 udenlandske studerende ved en videregående uddannelse under Danske Universiteter.
Du kan finde mere information om, hvordan man ansøger samt finde den rigtige ansøgningsblanket her : http://bit.ly/pPt4Kx
Læs mere her
tags: 2010, Udenrigsminister, uddannelse, EU, ambassade, opholdstilladelse, studerende, uddannelsesinstitution, videregående uddannelse,
Udlændingeservice gør sit bedste for at behandle udenlandske studerendes ansøgninger, så de studerende kan have opholdstilladelsen på plads til studiestart den første uge af september.
Det forudsætter dog, at de studerende indgiver deres ansøgning om opholdstilladelse så snart, de har fået besked om, at de er optaget. Ellers vil det ikke være muligt for Udlændingeservice at udstede opholdstilladelser i tide.
En særlig udfordring er de udenlandske studerende på videregående uddannelser under Danske Universiteter, der først har fået besked om optagelse fra Den Koordinerede Tilmelding ved udgangen af juli. Det sene tidspunkt betyder, at Udlændingeservice skal klare sagsbehandlingen langt hurtigere end normalt.
Kontorchef i Studiekontoret i Udlændingeservice Henriette Skouenborg siger:
- Vi behandler normalt denne type ansøgninger inden for 60 dage, men vi har som i tidligere år en særlig sagsbehandlings-garanti for studerende ved videregående uddannelser under Danske Universiteter. Hvis de har ansøgt om opholdstilladelse inden den 12. august og har sendt de relevante dokumenter med, så garanterer vi, at alle, der er berettiget til det, får en opholdstilladelse til studiestart den første uge af september.
For at gøre ansøgningsprocessen så smidig som mulig anbefaler Udlændingeservice desuden de studerende at besøge hjemmesiden for den ambassade eller det konsulat, den enkelte studerende skal indgive ansøgning hos. Her kan man finde repræsentationens kontaktdetaljer og anden nyttig information om fx eventuelle gebyrer. Oplysninger om de enkelte repræsentationers hjemmesider kan findes via Udenrigsministeriets hjemmeside.
I 2010 gav Udlændingeservice opholdstilladelse til 3.521 udenlandske studerende ved en videregående uddannelse under Danske Universiteter.
Du kan finde mere information om, hvordan man ansøger samt finde den rigtige ansøgningsblanket her : http://bit.ly/pPt4Kx
Læs mere her
tags: 2010, Udenrigsminister, uddannelse, EU, ambassade, opholdstilladelse, studerende, uddannelsesinstitution, videregående uddannelse,
tirsdag den 8. november 2011
Dagens nyheder - Læs bla. om HK/Privat stiller igen ultimativt OK-krav
Hver anden yngre overvurderer dagpengene
Unge lønmodtagere tror, at de kan få meget mere i dagpenge, end det der er realiteten.
Læs mere her
Vi får stress af finanskrisen
Efter at vi er blevet ramt af finanskrisen, siger 53 procent af HKs medlemmer, at de har haft stress.
Læs mere her
Reallønnen i byggeriet faldet markant
Bunden er nået, siger ekspert om lønnen i byggeriet, hvor reallønnen er faldet med 2,2 procent siden 2009.
Læs mere her
IDA fyrer 16 i administrationen
Dårlig driftsøkonomi er baggrunden for, at Ingeniørforeningen i dag har fyret tre afdelingschefer og orienteret om, at yderligere 13 menige medarbejdere bliver prikket på tordag.
Læs mere her
HK/Privat stiller igen ultimativt OK-krav
HK/Privat smider endnu en gang et gammelt ultimativt hovedkrav ind i de kommende overenskomstforhandlinger.
Læs mere her
Unge lønmodtagere tror, at de kan få meget mere i dagpenge, end det der er realiteten.
Læs mere her
Vi får stress af finanskrisen
Efter at vi er blevet ramt af finanskrisen, siger 53 procent af HKs medlemmer, at de har haft stress.
Læs mere her
Reallønnen i byggeriet faldet markant
Bunden er nået, siger ekspert om lønnen i byggeriet, hvor reallønnen er faldet med 2,2 procent siden 2009.
Læs mere her
IDA fyrer 16 i administrationen
Dårlig driftsøkonomi er baggrunden for, at Ingeniørforeningen i dag har fyret tre afdelingschefer og orienteret om, at yderligere 13 menige medarbejdere bliver prikket på tordag.
Læs mere her
HK/Privat stiller igen ultimativt OK-krav
HK/Privat smider endnu en gang et gammelt ultimativt hovedkrav ind i de kommende overenskomstforhandlinger.
Læs mere her
Bestil et intent firmakursus
Som udgangspunkt kan alle vores åbne kurser gennemføres som interne firmakurser.
Kurserne kan gennemføres fuldstændig som de åbne kurser med samme indhold, varighed m.v. som alle vores andre uddannelser og kurser i probana ellers tilpasses specielle forhold eller ønsker hos jer. Prisen afhænger af, om kurset er et standardkursus, eller om det er designet specielt til jer.
Vi har også et stort antal faste kunder, hvor vi fungerer som kompetence partnere og interne uddannelsesleverandører. Dette betyder bla., at vi tilbyder skræddersyede moduler fra vores store uddannelseskatalog, som vi udvikler for vores kunder og opdaterer når en ny gruppe skal læres op, eller behovene ændres.
Kontakt Anders Kristensen via mail eller direkte tlf. 23 74 26 68 for fremsendelse af kursusbeskrivelse/program.
Se en samlet liste over vores kurser her: http://www.probana.com/internal.asp
(kopiere venligst ind i din browser).
Læs mere her
tags: uddannelse, browser,
Kurserne kan gennemføres fuldstændig som de åbne kurser med samme indhold, varighed m.v. som alle vores andre uddannelser og kurser i probana ellers tilpasses specielle forhold eller ønsker hos jer. Prisen afhænger af, om kurset er et standardkursus, eller om det er designet specielt til jer.
Vi har også et stort antal faste kunder, hvor vi fungerer som kompetence partnere og interne uddannelsesleverandører. Dette betyder bla., at vi tilbyder skræddersyede moduler fra vores store uddannelseskatalog, som vi udvikler for vores kunder og opdaterer når en ny gruppe skal læres op, eller behovene ændres.
Kontakt Anders Kristensen via mail eller direkte tlf. 23 74 26 68 for fremsendelse af kursusbeskrivelse/program.
Se en samlet liste over vores kurser her: http://www.probana.com/internal.asp
(kopiere venligst ind i din browser).
Læs mere her
tags: uddannelse, browser,
mandag den 7. november 2011
Dagens nyheder - Læs bla. om DTUs nye rektor: »Vi er nødt til at holde fast i eliten«
Danskerne vil holde lønnen i ro
78 procent af danskerne vil gerne give afkald på lønstigning, hvis det kan få Danmark ud af krisen.
Læs mere her
Atkins udfordrer ingeniører: Projektledere skal forvente det uventede
Ingeniører er uddannet til at forudsige problemer, men som projektledere skal de kunne håndtere det uforudsigelige. Det dilemma vil Atkins løse ved at ændre ingeniørernes tænkemåde.
Læs mere her
91.000 på kontanthjælp regnes ikke som arbejdsløse
I september i år modtog 124.000 danskere kontanthjælp, men det er blot knap 33.000 af dem, der tæller med i statistikken over arbejdsløse.
Læs mere her
Old Boys Network over sidste salgsdag?
Kommentar: Det er provokerende, men to nylige hændelser rejser spørgsmål om det går alt for langsomt med udskiftningen af især ældre bestyrelsesformænd som ikke er fulgt med tiden?
Læs mere her
DTUs nye rektor: »Vi er nødt til at holde fast i eliten«
Anders Bjarklev er nu tiltrådt som DTUs 15. rektor. For ham er det vigtigt, at DTUs kandidater lever op til kvalitetskravene, så de kan konkurrere internationalt.
Læs mere her
78 procent af danskerne vil gerne give afkald på lønstigning, hvis det kan få Danmark ud af krisen.
Læs mere her
Atkins udfordrer ingeniører: Projektledere skal forvente det uventede
Ingeniører er uddannet til at forudsige problemer, men som projektledere skal de kunne håndtere det uforudsigelige. Det dilemma vil Atkins løse ved at ændre ingeniørernes tænkemåde.
Læs mere her
91.000 på kontanthjælp regnes ikke som arbejdsløse
I september i år modtog 124.000 danskere kontanthjælp, men det er blot knap 33.000 af dem, der tæller med i statistikken over arbejdsløse.
Læs mere her
Old Boys Network over sidste salgsdag?
Kommentar: Det er provokerende, men to nylige hændelser rejser spørgsmål om det går alt for langsomt med udskiftningen af især ældre bestyrelsesformænd som ikke er fulgt med tiden?
Læs mere her
DTUs nye rektor: »Vi er nødt til at holde fast i eliten«
Anders Bjarklev er nu tiltrådt som DTUs 15. rektor. For ham er det vigtigt, at DTUs kandidater lever op til kvalitetskravene, så de kan konkurrere internationalt.
Læs mere her
Mindfulness konference
For dig, der ønsker konkrete og effektive teknikker til at skabe ro, balance og overskud i dagligdagen. Grib chancen og tilmeld dig selv og dine kolleger i dag.
Mindfulness har vundet stor indpas i erhvervslivet inden for de seneste par år og passer fint ind i traditionen ført videre fra værdibaseret ledelse, coaching, positiv psykologi, stresshåndtering, følelsesmæssig intelligens samt positiv psykologi.
I samarbejde med landets førende eksperter inden for Mindfulness - bla. Henning Daverne ekspert i meditation og selvudvikling samt andre førende erhvervspyskologer, undervisere fra cand.psych.linien - Inviterer vi dig, dine kolleger og netværk til stor konference omkring brugen af Mindfulness i erhvervslivet på Hotel Marriott i København den 28. november 2011.
HR-konsulenter, ledere og interne/eksterne konsulenter fra landets største private og offentlige virksomheder har allerede tilmeldt sig, og det vil glæde os, hvis også I har lyst til at deltage.
Deltagerne får - før konferencedagen - "gratis" adgang til et onlinemodul med cirka 50 siders spændende
læsning med ny viden, værktøjer, guides samt inspiration - en værktøjskasse af metoder, så du opnår og kan fastholde en ressourcefuld tilstand i arbejdslivet, privatlivet og i fritiden.
Deltagerpris: Pga. den store tilslutning til dagen er deltagerprisen kr. 3.000,- (normalpris kr. 8.000,-).
Er I 3 deltagere tilbydes en samlet pakkepris á kr. 6.500,-. ex moms.
Program
Kl. 08.30 Morgenmad og networking
Kl. 09.00 Mindfulness i erhvervslivet
Bevidsthed om sig selv og sine reaktioner giver mulighed for objektivt at forholde sig til, hvad der end måtte opstå i nuet, og derved opøver man en evne til at agere i stedet for at reagere.
Introduktion til de områder, som dagen kommer til at omhandle:
? Principperne i Mindfulness.
? Hvordan gør man?
? Kvantitative resultater.
? Opmærksomhed, bevidsthed og årvågenhed.
? Sandhedens øjeblik, livet her og nu.
? Hvordan kan I bruge i virksomheden?
? Den omvendte pyramide samt Mindfulness i HR & ledelse.
? Med videre.
Du lærer at blive mere nærværende, at skabe positive tilstande for dig selv og andre og samtidigt bliver du også bedre til at lytte til andre og mindske den stress, som de fleste af os møder hver dag.
Kl. 9.30 Mindfulness, flow og ledelse
En generel gennemgang af medierne og deres mange muligheder.
Oplægget giver indsigt i de forskellige medier og deres forskellighed,
samt hvorledes de kan anvendes i forskellige sammenhænge.
Indlægget sætter fokus på bl.a.:
? Skab mere effektiv tid.
? Viden, indsigt & overblik.
? Sortér, prioritér, eksekvér.
? Forandringsledelse med Mindfulness, fra automatik til flow.
? Lederen er en rollemodel.
? Fra reaktion til aktion.
Kl. 10.45 Pause
Kl. 11.00 Mindfulness mod stress
Det kræver overblik, fokus og balance at håndtere en stresset hverdag. Dette trænes gennem Mindfulness meditation, som er en teknik, der skærper din opmærksomhed over for dig selv og over for dét, som du foretager dig - teknikken øger dit nærvær og din indre ro.
Følgende områder vil bl.a. blive berørt:
? Stresshåndtering via Mindfulness.
? HR versus ansatte.
? Åndedrættet - et anker til nuet, træk vejret og slap af.
? Fordybelse fremmer lidenskab.
? Østens mystik versus effektiv stresshåndtering.
? Livet her og nu.
? Kontrol, selvindsigt og bevidsthed.
? Med videre.
Kl. 12.15 Frokostbuffet & kaffe
Kl. 13.15 Selvdisciplin, bevidsthed og vaner
Mindfulness er en vej væk fra automatikken, som ofte er en lukket og beskyttende vej, til en mere åben og mere lyttende vej. Så vi arbejder i relation med de fakta, som er tilstede her og nu. Når vi forholder os til livet med imødekommenhed og nysgerrighed over for nuet, kommer vi i kontakt med de muligheder, ønsker og behov, som vi har.
Oplægget vil bl.a. sætte fokus på:
? Selvdisciplin.
? Nysgerrigheden.
? Vågen opmærksomhed.
? Det bevidste og ubevidste ego.
? Det bevidste nærvær.
? Krav til lederen og medarbejderen .
? Med videre.
Kl. 14.00 Fra automatik til flow - fra reaktion til aktion
Mindfulness handler i bund og grund om at slå automatpiloten fra og sige farvel til negative handlingsmønstre og ritualer. Mange firmaer bruger Mindfulness som en effektiv måde til at bryde mønsteret i arbejdet og frigive ressourcerne i det daglige arbejde.
Oplægget vil bl.a. sætte fokus på:
? Forandringsledelse & Mindfulness.
? Når livet driller.
? Konstruktive tanker, effektive handlinger.
? Logbogen.
? Meditation.
? Lederen som en rollemodel.
? At vælge åndehuller i dagligdagen bevidst
? Selverkendelse og ego
? Åndedræt som giver energi
? Med videre.
Kl. 15.00 Q & A
Kl. 15.30 Afslutning
Hurtig tilmelding kan anbefales, da der på forhånd er meget stor tilslutning til konferencen.
Læs mere her
tags: København, 2011, virksomhed, arbejdsliv, erhvervslivet, stress, moms, energi, meditation, Ford, HR-konsulent, psykologi, øl,
Mindfulness har vundet stor indpas i erhvervslivet inden for de seneste par år og passer fint ind i traditionen ført videre fra værdibaseret ledelse, coaching, positiv psykologi, stresshåndtering, følelsesmæssig intelligens samt positiv psykologi.
I samarbejde med landets førende eksperter inden for Mindfulness - bla. Henning Daverne ekspert i meditation og selvudvikling samt andre førende erhvervspyskologer, undervisere fra cand.psych.linien - Inviterer vi dig, dine kolleger og netværk til stor konference omkring brugen af Mindfulness i erhvervslivet på Hotel Marriott i København den 28. november 2011.
HR-konsulenter, ledere og interne/eksterne konsulenter fra landets største private og offentlige virksomheder har allerede tilmeldt sig, og det vil glæde os, hvis også I har lyst til at deltage.
Deltagerne får - før konferencedagen - "gratis" adgang til et onlinemodul med cirka 50 siders spændende
læsning med ny viden, værktøjer, guides samt inspiration - en værktøjskasse af metoder, så du opnår og kan fastholde en ressourcefuld tilstand i arbejdslivet, privatlivet og i fritiden.
Deltagerpris: Pga. den store tilslutning til dagen er deltagerprisen kr. 3.000,- (normalpris kr. 8.000,-).
Er I 3 deltagere tilbydes en samlet pakkepris á kr. 6.500,-. ex moms.
Program
Kl. 08.30 Morgenmad og networking
Kl. 09.00 Mindfulness i erhvervslivet
Bevidsthed om sig selv og sine reaktioner giver mulighed for objektivt at forholde sig til, hvad der end måtte opstå i nuet, og derved opøver man en evne til at agere i stedet for at reagere.
Introduktion til de områder, som dagen kommer til at omhandle:
? Principperne i Mindfulness.
? Hvordan gør man?
? Kvantitative resultater.
? Opmærksomhed, bevidsthed og årvågenhed.
? Sandhedens øjeblik, livet her og nu.
? Hvordan kan I bruge i virksomheden?
? Den omvendte pyramide samt Mindfulness i HR & ledelse.
? Med videre.
Du lærer at blive mere nærværende, at skabe positive tilstande for dig selv og andre og samtidigt bliver du også bedre til at lytte til andre og mindske den stress, som de fleste af os møder hver dag.
Kl. 9.30 Mindfulness, flow og ledelse
En generel gennemgang af medierne og deres mange muligheder.
Oplægget giver indsigt i de forskellige medier og deres forskellighed,
samt hvorledes de kan anvendes i forskellige sammenhænge.
Indlægget sætter fokus på bl.a.:
? Skab mere effektiv tid.
? Viden, indsigt & overblik.
? Sortér, prioritér, eksekvér.
? Forandringsledelse med Mindfulness, fra automatik til flow.
? Lederen er en rollemodel.
? Fra reaktion til aktion.
Kl. 10.45 Pause
Kl. 11.00 Mindfulness mod stress
Det kræver overblik, fokus og balance at håndtere en stresset hverdag. Dette trænes gennem Mindfulness meditation, som er en teknik, der skærper din opmærksomhed over for dig selv og over for dét, som du foretager dig - teknikken øger dit nærvær og din indre ro.
Følgende områder vil bl.a. blive berørt:
? Stresshåndtering via Mindfulness.
? HR versus ansatte.
? Åndedrættet - et anker til nuet, træk vejret og slap af.
? Fordybelse fremmer lidenskab.
? Østens mystik versus effektiv stresshåndtering.
? Livet her og nu.
? Kontrol, selvindsigt og bevidsthed.
? Med videre.
Kl. 12.15 Frokostbuffet & kaffe
Kl. 13.15 Selvdisciplin, bevidsthed og vaner
Mindfulness er en vej væk fra automatikken, som ofte er en lukket og beskyttende vej, til en mere åben og mere lyttende vej. Så vi arbejder i relation med de fakta, som er tilstede her og nu. Når vi forholder os til livet med imødekommenhed og nysgerrighed over for nuet, kommer vi i kontakt med de muligheder, ønsker og behov, som vi har.
Oplægget vil bl.a. sætte fokus på:
? Selvdisciplin.
? Nysgerrigheden.
? Vågen opmærksomhed.
? Det bevidste og ubevidste ego.
? Det bevidste nærvær.
? Krav til lederen og medarbejderen .
? Med videre.
Kl. 14.00 Fra automatik til flow - fra reaktion til aktion
Mindfulness handler i bund og grund om at slå automatpiloten fra og sige farvel til negative handlingsmønstre og ritualer. Mange firmaer bruger Mindfulness som en effektiv måde til at bryde mønsteret i arbejdet og frigive ressourcerne i det daglige arbejde.
Oplægget vil bl.a. sætte fokus på:
? Forandringsledelse & Mindfulness.
? Når livet driller.
? Konstruktive tanker, effektive handlinger.
? Logbogen.
? Meditation.
? Lederen som en rollemodel.
? At vælge åndehuller i dagligdagen bevidst
? Selverkendelse og ego
? Åndedræt som giver energi
? Med videre.
Kl. 15.00 Q & A
Kl. 15.30 Afslutning
Hurtig tilmelding kan anbefales, da der på forhånd er meget stor tilslutning til konferencen.
Læs mere her
tags: København, 2011, virksomhed, arbejdsliv, erhvervslivet, stress, moms, energi, meditation, Ford, HR-konsulent, psykologi, øl,
søndag den 6. november 2011
Dagens nyheder - Læs bla. om Fuld stilladsarbejder får sin erstatning
Uventet angreb
Oven på et dramatisk optrin i Shanghai i 2010 måtte Grundfos' mangeårige næstformand Lars Kolind påtage sig en ubehagelig opgave – nemlig at overbevise sin ven Niels Due Jensen om, at det var på tide, at han forlod formandsposten i pumpekoncernen. Missionen mislykkedes ... fremgår det af en ny bog "Arvtageren - Niels Due Jensen" fra Berlingske-journalist Birgitte Erhardtsen.
Læs mere her
Hvordan har dine IT-kompetencer det?
Uanset PISA-scoringer har danske studenter en klar konkurrencefordel i forhold til finske unge, takket være brugen af internet i undervisningen. Men der er ikke plads til at ligge på den lade side - kompetencerne skal hele tiden udbygges. Men vi skal konstant udvikle og fastholde vores IT-kompetencer.
Læs mere her
Her er de værste ledertyper
Træt af bossen? Se hvilken type du er oppe imod, og hvordan du håndterer din chef.
Læs mere her
Fuld stilladsarbejder får sin erstatning
En stilladsarbejder, der kom galt afsted med en høj promille, har ret til erstatning, fastslår Ankestyrelse.
Læs mere her
Oven på et dramatisk optrin i Shanghai i 2010 måtte Grundfos' mangeårige næstformand Lars Kolind påtage sig en ubehagelig opgave – nemlig at overbevise sin ven Niels Due Jensen om, at det var på tide, at han forlod formandsposten i pumpekoncernen. Missionen mislykkedes ... fremgår det af en ny bog "Arvtageren - Niels Due Jensen" fra Berlingske-journalist Birgitte Erhardtsen.
Læs mere her
Hvordan har dine IT-kompetencer det?
Uanset PISA-scoringer har danske studenter en klar konkurrencefordel i forhold til finske unge, takket være brugen af internet i undervisningen. Men der er ikke plads til at ligge på den lade side - kompetencerne skal hele tiden udbygges. Men vi skal konstant udvikle og fastholde vores IT-kompetencer.
Læs mere her
Her er de værste ledertyper
Træt af bossen? Se hvilken type du er oppe imod, og hvordan du håndterer din chef.
Læs mere her
Fuld stilladsarbejder får sin erstatning
En stilladsarbejder, der kom galt afsted med en høj promille, har ret til erstatning, fastslår Ankestyrelse.
Læs mere her
Abonner på:
Opslag (Atom)