torsdag den 25. juli 2013

Sådan bruger du konfklikter som udviklingsværktøj

Alle organisationer indeholder konflikter, og hvis ikke disse konflikter håndteres på den rette måde, kan det virke skadeligt for organisationen og modvirke realiseringen af forretningsstrategien.

Der findes vel næppe den medarbejder eller leder, der ikke har oplevet konflikter på arbejdspladsen. For mange udgør de en kilde til frustration, men ofte rummer konflikter et potentiale til en konstruktiv udvikling. Konflikter opstår ofte når engagerede medarbejdere møder modstand mod deres ideer og prioriteringer. Bag konflikten kan der altså ligge et ønske om at ville skabe noget bedre. For at kunne udnytte konfliktens skjulte udviklingspotentiale, er det vigtigt at have indsigt og forståelse for psykologiens verden.

Psykologiens verden byder på de mest effektfulde og samtidig hurtigste metoder til vækst, forandring og personlig udvikling. En grundig indsigt i menneskets sociale omgangsformer, personlighed og følelser er et godt udgangspunkt for at kunne imødekomme morgendagens udfordringer.

Probana Managements uddannelse i Erhvervspsykolgi (EPU) er pt. en af landets absolut mest populære efterudddannelser for ledere og trækker på landets dygtigste psykologer og erhvervsfolk. Undervisningsforløbet er baseret på e-learning, og kombineres med kursusdage efter hvert gennemført modul samt en afsluttende eksamen.

Afklarende erhvervspsykologiske værktøjer øger forståelsen inden for områder som virksomhedskultur, motivation, engagement, følelsesmæssige relationer, stress og kognitive ressourcer - altså faktorer, der er af betydning for såvel det sociale klima i en virksomhed, medarbejdernes individuelle velbefindende, virksomhedens ansigt udadtil som dens produktion. Eksempelvis kan større viden om virksomhedskultur give et mere nuanceret billede af, hvorfor det kan være vanskeligt at få to medarbejdergrupper til at samarbejde på tværs af faggrænser. Et problem, der kan give anledning til store interne konflikter og smitte af på såvel stemning som produktion i hele virksomheden.

De kan læse nærmere om kursusdage, emner og tidspunkter på følgende link: http://www.probana.com/epu.asp. Her kan De også tilmelde Dem uddannelsen online. Har De spørgsmål, er De naturligvis også velkommen til at kontakte os på tlf. 45 76 58 58.

Læs mere her

tags: uddannelse, virksomhed, stress, Probana, Management, psykologi, strategi, organisation, motivation, værktøj,

Ingen kommentarer:

Send en kommentar