Januar er højsæson for jobsøgende

Juleferien er forbi, og mange danskerne er vendt tilbage til jobbet i dag. De fleste kommer tilbage med fornyet energi ovenpå en tiltrængt ferie, mens ferien for andre måske har givet dem tid til at overveje deres jobsituation. Vi ser en stor stigning i jobsøgende både efter sommerferien og i januar.

Højsæson for jobsøgende
Hvad enten det er nytårsfortsættet om at lande drømmejobbet i det nye år, trangen til nye udfordringer, løftet om endelig at komme i job eller en helt fjerde grund, så er januar højsæson for jobsøgende. Sidste år oplevede vi på Jobzonen en stigning på over 44% i trafikken fra december til januar på Jobzonen.dk, hvilket er en tendens, vi forventer vil gentage sig i år.

Udover at trafikken stiger på jobportaler som Jobzonen, ses en stigning i søgninger efter job , ledige job og ledige stillinger på Google i denne periode, hvilket peger i samme retning.

Akutjobsøgende
Udover tallene normalt stiger i januar, er der op imod 20.000 arbejdsløse, der har mistet deres ret til dagpenge d. 1. januar 2013. Det forudses også får en betydning på tilstrømningen til vores jobportal især i januar.

Særligt motiveret
En ting er, at de jobsøgende kommer i gang med lede efter nyt job, men vi ser også en stigning i engagementet på vores hjemmeside. Vores besøgende bliver både længere på siden i januar, og de ser flere sider ved hvert besøg, som tyder på, at de er særdeles motiverede til at finde det rigtige job.

En fordel for arbejdsgivere
Med denne viden om øget interesse for jobannoncer i januar, kan du med fordel benytte dig af muligheden for at få ekstra opmærksomhed omkring din jobannonce. Hvis du ønsker at nå ud til så mange relevante kandidater som muligt, er januar nemlig en rigtig god måned at slå din jobannonce op på Jobzonen.


Læs mere her

Hurtigere på jobmarkedet

Overvældende interesse for nyt treårigt uddannelsesforløb, EngAGE

Et år på bacheloruddannelsen i International Business, to år på det nye uddannelsesforløb EngAGE og derefter direkte ud og gøre karriere i erhvervslivet. Det er målet med det nye initiativ, som CBS står bag i samarbejde med en række virksomheder, står bag.
Forløbet er målrettet studerende på uddannelsen BSc in International Business. 70 af de cirka 160 studerende har nu søgt om optagelse på EngAGE, der begynder til september.

- Mere end hver anden studerende har søgt om optagelse. Der er flere, end vi havde regnet med, der gerne vil direkte ud i erhvervslivet og gøre karriere efter tre år, når de først er blevet bevidste om, at muligheden reelt er der, siger studieleder Martin Jes Iversen.

Han understreger dog, at langt størstedelen af CBS studerende tager en kandidatuddannelse, og den nye mulighed skal ses som et alternativ.
Martin Jes Iversen fortæller, at årets interesse for det nye uddannelsesforløb får ham til at overveje, om det er muligt at udvide de nuværende 22 pladser fra næste år og dermed give studerende fra andre uddannelser mulighed for at søge ind på forløbet.

Konkurrence, karakterer og motivation
Hver virksomhed har investeret 50.000 kr. pr. studerende, og en tæt kontakt mellem de to parter skal være med til at sikre de studerende nogle kompetencer, som kvalificerer dem til en fastansættelse direkte efter endt bacheloruddannelse.

Næste skridt i ansøgningsproceduren er en case competition. På baggrund af deres resultat i konkurrencen, cv, motivation og karakterer bliver 35-40 studerende udvalgt til interviews i de virksomheder, som sponsorerer uddannelsen. Det er i høj grad virksomhedernes behov for konkrete profiler, der afgør hvem, der kommer ind på uddannelsen.

- I forløbet indgår bl.a. et halvt års internship i virksomhederne samt projektskrivning, og derfor er det helt afgørende, at det er de rigtige profiler, der bliver matchet med virksomhederne fra begyndelsen, siger Martin Jes Iversen, der forventer, at de 22 pladser er besat 1. juni 2012.

Virksomheder og antal studiepladser
KPMG 5
Nordea 3
A.P. Møller-Mærsk 3
Carlsberg 3
Google 2
Danfoss 2
Ernst & Young 1
Rederiet Norden 1
Henning Larsen 1
Microsoft 1

Læs mere her