Stress er i dag, en af de største livsstilssygdomme. Problemet er, at vi ofte selv skaber vi vores stress.
Hüttemeier og Katja K
Mange kvinder er i dag, slave af deres egne forventninger. Vi har en rosenrød forestilling om, at alle aspekter af vores liv skal være perfekt. Ikke mindst os selv.
Vi ønsker, at være den perfekte hustru og mor, med den perfekte mand og den perfekte familie. Vi vil gerne gøre karriere, have velopdragne børn og et skinnende hjem, der er en hjemmegående husmor værdig. Vi vil dyrke motion og leve op til kropsidealet og vi vil være smukke, sexede og humoristiske. Når vi inviterer gæster, skal hjemmet helst afspejle vores personlighed og vi serverer mad som selv Laura fra Matador ville godkende.
Med andre ord, prøver vi at skabe en superkvinde, der indeholder de bedste egenskaber fra Kirsten Hüttemeier, Victoria Beckham, Katja K., Tine Bryld og Ingrid, fra Ingrid og lillebror.
Men hvem er det vi forsøger at narre
I vores jagt på det perfekte liv, glemmer vi ofte os selv. Vi har så travlt, at vi slet ikke opdager hvor stressede vi i virkeligheden er.
Betina Skou Gjesing, der er indehaver af virksomheden SKOU COACHING, oplever ofte at kvinder henvender sig for at få hjælp til stresshåndtering, i forbindelse med deres arbejdssituation. Men mange bliver forbavsede over, hvor meget af deres stress, der stammer fra situationer udenfor arbejdspladsen.
Vi har så travlt med at forestille os, at vi ikke selv opdager maskeraden. Det er de færreste kvinder, der selv synes, at de "lader som om" i hverdagen, siger Betina Skou Gjesing, men faktum er at, det gør vi alle. Hvem har for eksempel ikke prøvet at få uventede gæster og så høre sig selv undskylde, at der ikke lige er støvsuger, ryddet op eller redt senge
Jeg selv oplevede for nyligt, at jeg på vej til et møde, snublede på en parkeringsplads, fyldt med mennesker. Jeg faldt lige så lang jeg var og mine mødepapirer fløj omkring mig. En venlig ældre mand hjalp mig op og spurgte bekymret til mig. Jeg svarede straks, at jeg havde det helt fint og jeg gik derfra, med rank ryg. Men sandheden var at det gjorde frygtelig ondt og jeg var blevet forskrækket og ked af det. Min stolthed forbød mig åbenbart, at indrømme hvor flov jeg var over min klodsethed og jeg havde travlt med at komme derfra, med værdigheden i behold.
Løgn og latin
Hvordan er denne higen efter det perfekte så opstået Ifølge Betina Skou Gjesing, lærer vi allerede i barndommen, at stræbe efter det perfekte. Mange kender vel situationen, hvor vi som barn, er med mor i byen og pludselig får hun øje på snavset vores kind. Herefter spytter mor resolut på fingeren og gnider snavset væk, – så vi kan fremstå præsentable.
Eller hvis man har deltaget i en børnefødselsdag, hos et barn der fylder 2 år, ser man tydeligt hvilke gaver barnet er mest glad for og hvilke gaver der er knap så spændende. Hvis du derimod er inviteret til fødselsdag hos barnet 5 år senere, vil du opleve, at barnet har lært at sige pænt tak for alle gaverne og lade som om at alle gaverne er helt fantastiske.
Den gamle sætning; "Hvad siger man så " skal bestemt ikke besvares med et; "Jeg vil hellere have den i blå!" Heller ikke selvom det er sandheden.
Hemmeligheden
Hvad skal vi så stille op, for ikke at ende i et kaos af stress Betina Skou Gjesings svar er enkelt: vi skal slække lidt på kravene. Når lille Sofie inden hun skal i seng, kommer i tanke om, at hun skal have kage med til klassens time i morgen, behøver vi ikke kaste os ud i den store bagevidenskab.
Hemmeligheden er, at børn faktisk godt kan lide købekager, ja de fleste børn kan endda godt lide citronmåner. Og hvad læreren tænker om citronmåner Tja, med det tidspres, der er i dag, har de formodentlig slet ikke tid, til at tænke særlig meget over dine citronmåner.
Næste gang der kommer gæster, så husk på at de kommer for at besøge dig og din familie, ikke din seng, din opvask eller din støvsuger.
Læs mere her
tags: Beckham, sex, Victoria Beckham, virksomhed, stress, videnskab, sygdom, livsstil,
fredag den 4. september 2015
torsdag den 3. september 2015
Dagens nyheder - Læs bla. om Da jeg kaldte mig Karin frem for Mozhgan, kom jobbet.
Ingeniør reddet fra udvisning efter Facebook-storm
http://karriere.jobfinder.dk/artikel/ingenioer-reddet-fra-udvisning-efter-facebook-storm-3475 Den pakistanske ingeniør Aftab ur Rehman, der stod til udvisning på tirsdag på grund af manglende job, fik arbejde, efter at 18.000 Facebook-brugere var blevet mobiliseret på to dage. Jobfinder
Læs mere her
Dybt humoristisk, at udenlandsk navn giver jobafslag
Emner Arbejdsmarked http://karriere.jobfinder.dk/artikel/dybt-humoristisk-udenlandsk-navn-giver-jobafslag-3467 Det er træls, ærgerligt og dybt humoristisk, at iranskfødt ingeniørs kvalifikationer var gode nok til en jobsamtale, da hun kaldte sig Karin Jensen i en parallelansøgning, som skulle teste, om navnet betød noget. Sådan lyder reaktionerne fra flere forskellige organisationer. Jobfinder
Læs mere her
Da jeg kaldte mig Karin frem for Mozhgan, kom jobbet.
Læs mere her
http://karriere.jobfinder.dk/artikel/ingenioer-reddet-fra-udvisning-efter-facebook-storm-3475 Den pakistanske ingeniør Aftab ur Rehman, der stod til udvisning på tirsdag på grund af manglende job, fik arbejde, efter at 18.000 Facebook-brugere var blevet mobiliseret på to dage. Jobfinder
Læs mere her
Dybt humoristisk, at udenlandsk navn giver jobafslag
Emner Arbejdsmarked http://karriere.jobfinder.dk/artikel/dybt-humoristisk-udenlandsk-navn-giver-jobafslag-3467 Det er træls, ærgerligt og dybt humoristisk, at iranskfødt ingeniørs kvalifikationer var gode nok til en jobsamtale, da hun kaldte sig Karin Jensen i en parallelansøgning, som skulle teste, om navnet betød noget. Sådan lyder reaktionerne fra flere forskellige organisationer. Jobfinder
Læs mere her
Da jeg kaldte mig Karin frem for Mozhgan, kom jobbet.
Læs mere her
Verdensklassesboost til ledere
24 danskere er vendt hjem fra verdens største lederkonference i USA først i august, og forbereder to store konferencer i Danmark. De er lige ved at eksplodere."Jeg har SÅ meget, jeg skal ud med", fortæller førstegangsdeltager Nete Kaasen fra Haderslev. Hun er selvstændig med et marketingfirma, og fik mulighed for at være en af Danmarks repræsentanter ved Global Leadership Summit (GLS) i Chicago i august.
"Det var en enestående oplevelse. Både det at opleve en bevidst moderne kirke, der har op til 25.000 til gudstjeneste hver uge. Men endnu mere, at suge til sig af den meget brede og solide undervisning og erfaringsdeling fra ledercelebrities fra hele verden", fortæller Nete Kaasen. Hun er også teamleder i marketing-teamet for Willow Creek Danmark, der arbejder på at få så stor opmærksomhed som muligt på de to danske GLS-konferencer i Århus og København sidst i oktober.
"Willow Creek kirken i Chicago er ikke bare USA
Læs mere her
tags: USA, Danmark, København, Århus, selvstændig, undervisning, Haderslev,
onsdag den 2. september 2015
Dagens nyheder - Læs bla. om Skal du også være astronaut? Eller: Sådan får du dine drømme til at gå i opfyldelse
18.000 danskere leder efter job til denne ingeniør
Emner Arbejdsmarked http://karriere.jobfinder.dk/artikel/18000-danskere-leder-efter-job-til-denne-ingenioer-3469 Siden i forgårs har over 18.000 mennesker delt et Facebook-opslag om en pakistansk ingeniør, der om seks dage bliver smidt ud af Danmark, hvis han ikke har fundet job. Siden da er er jobtilbuddene væltet ind. Jobfinder
Læs mere her
Skal du også være astronaut? Eller: Sådan får du dine drømme til at gå i opfyldelse
Hvad drømmer du om at blive?
Læs mere her
Emner Arbejdsmarked http://karriere.jobfinder.dk/artikel/18000-danskere-leder-efter-job-til-denne-ingenioer-3469 Siden i forgårs har over 18.000 mennesker delt et Facebook-opslag om en pakistansk ingeniør, der om seks dage bliver smidt ud af Danmark, hvis han ikke har fundet job. Siden da er er jobtilbuddene væltet ind. Jobfinder
Læs mere her
Skal du også være astronaut? Eller: Sådan får du dine drømme til at gå i opfyldelse
Hvad drømmer du om at blive?
Læs mere her
39 danske erhvervsledere får CBA Certifikatet i dag
39 danske erhvervsledere får i dag bevis på at de med succes har gennemført AVT Institute of Executive Educations CBA – eller Certificate in
Business Administration. Det sker ved en graduation ceremoni på Hotel D’Angleterre i København. Udover overrækkelsen af diplomer, holder coach og olympisk guldvinder Niels Laulund et indlæg om vinder–mentalitet, og executive search senior partner Steen
Ernland, Korn/Ferry, taler om nødvendigheden af efteruddannelse for at holde sin markedsværdi i karrieren.
Ros til de studerende – kendetegnet er viden, engagement og energi
De 39, hvoraf 4 er kvinder, har været igennem et krævende uddannelsesforløb, og har fået store roser af deres amerikanske professorer, dels for deres niveau, dels for den store entusiasme og energi holdet har lagt for dagen. Deltagerne kommer fra et bredt udsnit af danske og multinationale virksomheder, store som små.
CBA er en krævende "mini–MBA" med de bedste amerikanske professorer
CBA programmet, der varer 6 måneder, kaldes også en mini–MBA og er en tour–de–force i de vigtigste MBA discpliner lige fra Leadership til Financial Control og General Management.
CBA programmet har fokus på at give de studerende, der selv er drevne erhvervsledere, værktøjer og indsigt til at skabe resultater i praksis. Underviserne er erfarne professorer fra kendte amerikanske business–skoler som Berkeley, Harvard, Wharton og Tulane.
På selve dagen overrækkes også særlige Honours til graduates, der har bestået med meget høje gennemsnitskarakterer. Top–scoreren er Christina Frederikke Falck fra Oracle Denmark A/S, med et karaktergennemsnit på 3.94 (A–) ud af 4.0.
Om AVT Institute of Executive Education og CBA og MBA: AVT Institute of Executive Education blev etableret i 2002 og har siden haft et tæt samarbejde med den amerikanske business school Berkeley og med Harvard Business School Publishing.
AVT udbyder den 6–måneders CBA uddannelse – også kaldet mini–MBA – der kan overbygges med yderligere 12–måneders MBA undervisning så man erhverver AVT’s MBA titel. Over 500 danske erhvervsledere har taget CBA uddannelsen hos AVT.
Uddannelserne er tilrettelagt sådan, at de sikrer at læringen forankres i praksis i de studerendes virksomheder, og undervisningen foregår intensivt én gang om måneden på Hilton hotellet ved Københavns Lufthavn. Underviserne er primært amerikanske professorer fra de kendte amerikanske business–skoler Berkeley, Harvard, Wharton,
Tulane og britiske Oxford. Derudover besøger de CBA og MBA studerende Berkeley og Harvard på studieture til USA. Seneste skud på stammen er et e–learning program i Leadership, som AVT har designet og udbyder med indhold fra Harvard Business School
Publishing.
Læs mere her
tags: USA, København, 2002, uddannelse, Københavns Lufthavn, Falck, virksomhed, energi, efteruddannelse, Management, undervisning, studerende, værktøj, coach,
Business Administration. Det sker ved en graduation ceremoni på Hotel D’Angleterre i København. Udover overrækkelsen af diplomer, holder coach og olympisk guldvinder Niels Laulund et indlæg om vinder–mentalitet, og executive search senior partner Steen
Ernland, Korn/Ferry, taler om nødvendigheden af efteruddannelse for at holde sin markedsværdi i karrieren.
Ros til de studerende – kendetegnet er viden, engagement og energi
De 39, hvoraf 4 er kvinder, har været igennem et krævende uddannelsesforløb, og har fået store roser af deres amerikanske professorer, dels for deres niveau, dels for den store entusiasme og energi holdet har lagt for dagen. Deltagerne kommer fra et bredt udsnit af danske og multinationale virksomheder, store som små.
CBA er en krævende "mini–MBA" med de bedste amerikanske professorer
CBA programmet, der varer 6 måneder, kaldes også en mini–MBA og er en tour–de–force i de vigtigste MBA discpliner lige fra Leadership til Financial Control og General Management.
CBA programmet har fokus på at give de studerende, der selv er drevne erhvervsledere, værktøjer og indsigt til at skabe resultater i praksis. Underviserne er erfarne professorer fra kendte amerikanske business–skoler som Berkeley, Harvard, Wharton og Tulane.
På selve dagen overrækkes også særlige Honours til graduates, der har bestået med meget høje gennemsnitskarakterer. Top–scoreren er Christina Frederikke Falck fra Oracle Denmark A/S, med et karaktergennemsnit på 3.94 (A–) ud af 4.0.
Om AVT Institute of Executive Education og CBA og MBA: AVT Institute of Executive Education blev etableret i 2002 og har siden haft et tæt samarbejde med den amerikanske business school Berkeley og med Harvard Business School Publishing.
AVT udbyder den 6–måneders CBA uddannelse – også kaldet mini–MBA – der kan overbygges med yderligere 12–måneders MBA undervisning så man erhverver AVT’s MBA titel. Over 500 danske erhvervsledere har taget CBA uddannelsen hos AVT.
Uddannelserne er tilrettelagt sådan, at de sikrer at læringen forankres i praksis i de studerendes virksomheder, og undervisningen foregår intensivt én gang om måneden på Hilton hotellet ved Københavns Lufthavn. Underviserne er primært amerikanske professorer fra de kendte amerikanske business–skoler Berkeley, Harvard, Wharton,
Tulane og britiske Oxford. Derudover besøger de CBA og MBA studerende Berkeley og Harvard på studieture til USA. Seneste skud på stammen er et e–learning program i Leadership, som AVT har designet og udbyder med indhold fra Harvard Business School
Publishing.
Læs mere her
tags: USA, København, 2002, uddannelse, Københavns Lufthavn, Falck, virksomhed, energi, efteruddannelse, Management, undervisning, studerende, værktøj, coach,
tirsdag den 1. september 2015
Dagens nyheder - Læs bla. om Derfor gør byliv dig til en mere effektiv medarbejder
Sådan bliver du bedre til at tage ordet
Emner Arbejdsmiljø http://karriere.jobfinder.dk/artikel/saadan-bliver-du-bedre-til-tage-ordet-3461 Frygten for tale i større forsamlinger kan spænde ben for din karriere, men med få simple øvelser kan du lære at mestre ordet. Cand psych. Monica Tafdrup Notkin forklarer hvordan. Jobfinder
Læs mere her
Derfor gør byliv dig til en mere effektiv medarbejder
http://karriere.jobfinder.dk/artikel/derfor-goer-byliv-dig-til-en-mere-effektiv-medarbejder-3460 Et pulserende byliv med hyggelige cafeer øger effektiviteten. Derfor er der brugt meget krudt på at skabe et bymiljø ved det nye kontorområde, Scanport, der ligger i Kastrup ved København. Jobfinder
Læs mere her
Emner Arbejdsmiljø http://karriere.jobfinder.dk/artikel/saadan-bliver-du-bedre-til-tage-ordet-3461 Frygten for tale i større forsamlinger kan spænde ben for din karriere, men med få simple øvelser kan du lære at mestre ordet. Cand psych. Monica Tafdrup Notkin forklarer hvordan. Jobfinder
Læs mere her
Derfor gør byliv dig til en mere effektiv medarbejder
http://karriere.jobfinder.dk/artikel/derfor-goer-byliv-dig-til-en-mere-effektiv-medarbejder-3460 Et pulserende byliv med hyggelige cafeer øger effektiviteten. Derfor er der brugt meget krudt på at skabe et bymiljø ved det nye kontorområde, Scanport, der ligger i Kastrup ved København. Jobfinder
Læs mere her
Masser af kvinder vil læse it
Fredag den 24. august byder IT–Universitetet velkommen til 250 nye studerende. Hver tredje er en kvinde. Det kan overraske, hvis man har fulgt med i de videregående uddannelsers problemer med at tiltrække kvinder til it–fagene. Det problem har man ikke på IT–Universitetet.
Forretninger og kommunikation tiltrækker kvinderne
"Mange kvinder vil gerne læse it, når man sætter it ind i en bredere sammenhæng og tilbyder it–uddannelser, der er forretningsorienterede og har fokus på kommunikation. Erfaringen viser, at det kan kvinderne godt lide," forklarer IT–Universitetets studiechef Bitta Nielsen.
Den tendens ses helt klart på studieretninger, der er blandt topscorerne af kvinder såsom Digital design og kommunikation og E–business, hvor der er optaget henholdsvis 58 % og 29 % kvinder.
Også til "hård" it
Men kvinderne er ikke kun til blød it. På de mere tekniske linjer som Softwareudvikling, Medieteknologi og spil er 15–20 % af de kommende it–studerende kvinder.
Alt i alt er en tredjedel af de kommende studerende kvinder på IT–Universitetet, og den udvikling er konstant, siden universitetet slog dørene op for de første studerende i 1999.
IT–Universitetet i København
IT–Universitetet er Danmarks yngste universitet, der udover forskning er specialiseret i at uddanne bachelorer, kandidater og ph.d.’er inden for it.
FAKTA
Kvindernes top tre it–uddannelser
1. Digital design og kommunikation 58 % kvinder
2. E–business 29 % kvinder
3. Multimedieteknologi og spil 19 % kvinder
Mændenes top tre it–uddannelser
1. Softwareudvikling 85 % mænd
2. Multimedieteknologi og spil 81 % mænd
3. E–business 71 % mænd
Bemærk: Procentandel blandt de ca. 250 studerende, der starter på IT–Universitetet til efteråret 2007. IT–Universitetet optager studerende to gange årligt.
Læs mere her
tags: Danmark, København, uddannelse, 2007, teknologi, kommunikation, studerende, videregående uddannelse,
Forretninger og kommunikation tiltrækker kvinderne
"Mange kvinder vil gerne læse it, når man sætter it ind i en bredere sammenhæng og tilbyder it–uddannelser, der er forretningsorienterede og har fokus på kommunikation. Erfaringen viser, at det kan kvinderne godt lide," forklarer IT–Universitetets studiechef Bitta Nielsen.
Den tendens ses helt klart på studieretninger, der er blandt topscorerne af kvinder såsom Digital design og kommunikation og E–business, hvor der er optaget henholdsvis 58 % og 29 % kvinder.
Også til "hård" it
Men kvinderne er ikke kun til blød it. På de mere tekniske linjer som Softwareudvikling, Medieteknologi og spil er 15–20 % af de kommende it–studerende kvinder.
Alt i alt er en tredjedel af de kommende studerende kvinder på IT–Universitetet, og den udvikling er konstant, siden universitetet slog dørene op for de første studerende i 1999.
IT–Universitetet i København
IT–Universitetet er Danmarks yngste universitet, der udover forskning er specialiseret i at uddanne bachelorer, kandidater og ph.d.’er inden for it.
FAKTA
Kvindernes top tre it–uddannelser
1. Digital design og kommunikation 58 % kvinder
2. E–business 29 % kvinder
3. Multimedieteknologi og spil 19 % kvinder
Mændenes top tre it–uddannelser
1. Softwareudvikling 85 % mænd
2. Multimedieteknologi og spil 81 % mænd
3. E–business 71 % mænd
Bemærk: Procentandel blandt de ca. 250 studerende, der starter på IT–Universitetet til efteråret 2007. IT–Universitetet optager studerende to gange årligt.
Læs mere her
tags: Danmark, København, uddannelse, 2007, teknologi, kommunikation, studerende, videregående uddannelse,
Abonner på:
Opslag (Atom)