mandag den 3. august 2015

Talentudvikling i år 2007

Få indsigt i og overblik over, hvordan du arbejder systematisk og effektivt med talentudvikling. HR Masteruddannelsen – Som gennemføres af Aktiv Kurser / Probana – sætter i denne tid fokus på forskellige kompetenceudviklingsværktøjer og –metoder ifm. talentudvikling, så deltagerne kan vælge den fremgangsmåde, der passer bedst til jeres udfordringer, struktur, kultur og ledelsesform. Din virksomheds succes afhænger i høj grad af de kompetencer og det talent, der findes i virksomheden. Ved at arbejde med talentudvikling får virksomhederne et mere fremadrettet fokus på, hvilke kompetencer og talenter I skal koncentrere jer om at tiltrække, fastholde og udvikle for at lykkes med jeres strategi. Læs mere på www.hrmaster.dk

Mere end 1000 ledere, personaleansvarlige og direktionssekretærer har alllerede nu valgt at tilmelde sig en uddannelse hos Aktiv Kurser / Probana i efteråret 2007. "Det er en rekord, der markant kendetegner dem øget interesse for efteruddannelse og kompetenceudvikling": Siger en talsmand fra Aktiv Kurser i dag til HR News. "Vi har længe været opmærksomme på, at der var stigende interesse for vores kombinerede elearning og kursusuddannelser, men den store tilgang til især vores 3–måneders ledelsesuddannelser slår alle rekorder. Vi oplever en klar tendens til, at både topledere og linieledere søger stadig mere efteruddannelse og kompetenceudvikling. Samtidig virker det som om, at interessen for læring og uddannelse inden for de bløde, menneskelige vidensområder er i fokus. Vores omsætning i november var tyve gange større i år i forhold til sidste år. Selvom vi har fået flere uddannelser i vores sortiment, så betragter vi denne udvikling, som et klart tegn på, at der for alvor er kommet gang i uddannelsesmarkedet igen." Det er især

Erhvervspsykologi–uddannelsen, EPU ( se www.epu.dk )

Proceskonsulent–uddannelsen, PUK (se www.proceskonsulent.com )

Mellemleder–uddannelsen, MLU ( se www.mellemleder.dk )

HR Masteruddannelsen (se www.hrmaster.dk )

og HR–Konsulent–uddannelsen, HRK ( se www.hrk.se )

der har tiltrukket de mange deltagere, der typisk kommmer fra landets største private og offentlige virksomheder. Læs mere på www.aktivkurser.dk
 

Læs mere her

tags: uddannelse, omsætning, virksomhed, 2007, kompetenceudvikling, HR Masteruddannelsen, efteruddannelse, Probana, psykologi, strategi, værktøj,

Ingen kommentarer:

Send en kommentar