Siden den finansielle krise begyndte at kradse i erhvervslivet har vi set et utal af eksempler på forskellige strategiske reaktioner. PROBANA Business School ser tilbage på, hvilke strategier der har vist sig at være de mest bæredygtige i den nye økonomi
Der kan ikke være meget tvivl om, at den mest udbredte strategiske reaktion, som følge af den finansielle krise, har været massive nedskæringer og downsizing på tværs af samtlige brancher. Størstedelen af erhvervslivet har på mange områder valgt, at trække følehornene tilbage, spare på så mange ressourcer som muligt, gå i stand-by-mode, og simpelthen vente på at krisen ville gå over. Men, hvad nu hvis dommedagsprofeterne har ret, og krisen ikke er en, som går over Hvad nu hvis krisen ikke er en krise, men en anden og en ny virkelighed, som vi skal lære at drive forretning i
Hvis dette er tilfældet som meget i øvrigt tyder på så vil stand-by-virksomhederne få sig en gevaldig overraskelse, når de vågner op fra deres dvaletilstand. For alt imens de har stået stille, er der virksomheder, som har grebet den nye situation helt anderledes an i form øgede investeringer til forretnings- og produktudvikling, øget uddannelse af ledere og medarbejdere og øget fokus på kunden og værdikæden. Erhvervsguruen Geoff Colvin har analyseret en række virksomheder, hvor dem der har øget væksten og haft succes igennem krisen, er de virksomheder, som har anvendt sidstnævnte strategi.
Hvis man som virksomhed sidder fast i den gamle økonomi , bør man således spørge sig selv, om man fortsat tror, at vejen frem er igennem besparelser af værdiskabende discipliner, som R&D, HRM, marketing, uddannelse og kompetenceudvikling Ja, spørgsmålet er retorisk. For svaret er selvfølgelig, at vil du med frem i den nye økonomi, hvor kampen om ressourcerne er større end nogensinde, så kræver det, at man går hele vejen, og er villig til at investere, det der kræves for at imødekomme omverdenens nye krav og give kunderne den værdi, som efterspørges.
Ligger din virksomhed i dvale, eller mangler i kompetencer eller et lederskab som kan gå forrest og vise vejen ind i den nye økonomi, så start med at få de rigtige kompetencer og de nyeste ledelsesværktøjer, og bliv klædt på til skabe rammerne for den rigtige udvikling i din virksomhed.
Med en Mini MBA fra PROBANA Business School, får du udvidet din horisont, udviklet dine kompetencer, udbredt dit netværk og fra landets bedste undervisere fra de videregående akademiske uddannelser og toppen af det danske erhvervsliv, vil du få de nyeste tendenser og værktøjer, som kan føre din virksomhed sikkert videre i den nye økonomi.
Læs mere om Mini MBA ens indhold og de forskellige ledelsesdiscipliner på: www.probana.com/dip.asp
Læs mere her
tags: økonomi, uddannelse, OB, virksomhed, erhvervslivet, kompetenceudvikling, strategi, ledelsesdisciplin, ledelsesværktøjer, værktøj,
Ingen kommentarer:
Send en kommentar