Mange virksomheder har, gennem de sidste par år, skåret gevaldigt ned på deres udgifter, men kun få har formået at anvende andre metoder til at motivere deres medarbejdere.
Flere undersøgelser viser, at medarbejdere der har en tilfredsstillende løn ikke motiveres yderligere af en højere løn, her skal der helt andre midler til. De tre største motivationsfaktorer, i en undersøgelse, viste sig at være: umiddelbar anerkendelse fra ens leder, opmærksomhed fra ledelsen fx to-mands snak og muligheden for at lede projekter. Disse motivationsfaktorer kan også være med til at skabe større produktivitet og bedre medarbejderloyalitet.
Motivation er en svær størrelse at arbejde med. Forskellige medarbejdere motiveres forskelligt, så det kræver et stort kendskab til personlighedstyper og kommunikation, at få det optimale ud af sine ansatte. PROBANA Business School tilbyder derfor en solid uddannelse i Psykologi MasterClass i Psykologi.
Kompetente undervisere vil give dig en solid teoretisk indføring i psykologiens verden, herunder læring, stress, personlighedsteori og kommunikation, samt en række praktiske værktøjer som du kan anvende direkte i din hverdag. Uddannelsen er, ligesom alle PROBANAs uddannelser, baseret på blended learning, som er en kombination af e-learning og kursusdage, hvorfor den tilbyder den fleksibilitet, som mange erhvervsfolk kræver i en hektisk hverdag.
Læs mere om PROBANAs MasterClass i Psykologi her: http://www.probana.com/psy.asp
Læs mere her
tags: uddannelse, OB, virksomhed, produktivitet, fleksibilitet, stress, psykologi, kommunikation, motivation, værktøj,
Ingen kommentarer:
Send en kommentar