Grænsen mellem arbejdsliv og privatliv er blevet mere udvisket, hvilket kan være baggrunden for at vi nu ser en anden form for ledelse. Det handler i højere grad for medarbejderen om, at sætte sine egne kompetencer og værdier i spil, hvilket påvirker mulighedsrummet for ledelse og åbner op for nye og anderledes måder at tænke, lede og føle på. Dette skaber således en udfordring for ledelse og ledelsesteknikker. Selvledende medarbejdere, netværk og sociale relationer er blevet virksomhedens vigtigste ressourcer men stiller nye krav til ledelse. Åbenhed, iagttagelsesevne og refleksion er således nøgleord i det personlige lederskab som enhver leder bør besidde, i bestræbelsen på at håndtere virksomhedens udfordringer og udvikling.
I samarbejde med eksperter fra dansk erhvervsliv, inviterer Probana dig til årets lederkonference hvor emner som det personlige lederskab, lederens forandringskraft og øget kundeorientering er på dagsordenen. Endvidere byder konferencen på konkrete værktøjer, som styrker din evne til at brænde igennem over for medarbejderne. Ligesom at der også, vil være mulighed for networking, sparring og dialog med ligesindede. Riv en dag ud af kalenderen og få masser af inspiration og værktøjer til det nye år.
Deltag i lederkonferencen 2012 og læs mere her
http://www.probana.com/invitation.leder.htmLæs mere hertags: 2012, virksomhed, arbejdsliv, Probana, værktøj,
Ingen kommentarer:
Send en kommentar