Der sker hele tiden nyt inden for Arbejdsret og personalejuraområdet og det er vigtigt, at holde sig ajour, så man ikke træffer beslutninger, som er ulovlige og ugunstige for organisationen. Senest har Ferieloven, Barselloven og Persondataloven været oppe i medierne på baggrund af flere nye sager. Der er sket ændringer inden for Ferieloven og Persondataloven i forbindelse med, blandt andet fritstilling, indbetaling af uhævede feriepenge og indhentning og videregivelse af oplysninger, dokumentation og digital kommunikation.
Det kan koste virksomheden dyrt, hvis man handler i strid med lovgivningen, eftersom medarbejderne oftest kan kræve godtgørelse. I samarbejde med eksperter fra Advokatvirksomheden Bech-Bruun inviterer Probana dig, dine kolleger og netværk til Personalejurakonference på Hotel Mariott i København d. 14. maj 2012.
Læs mere om konferencen og tilmeld dig her http://www.probana.com/invitation.personalejura.htm
Læs mere her
tags: København, Advokat, lovgivning, ulovlige, 2012, virksomhed, penge, Personalejura, Probana, kommunikation, organisation,
Ingen kommentarer:
Send en kommentar