Virksomheder er i dag langt mere komplekse og dynamiske end de var tidligere og derfor kan der tales om at kommunikation udgør den "lim", der holder organisationen sammen.
Moderne ledere og personaleansvarlige kendes derfor på deres evne til at kommunikere både internt og eksternt. Men at kommunikere effektivt er langt fra så ligetil, som mange ledere tror det kræver indsigt i både ledelse og psykologi og ikke mindst en bevidsthed om, hvordan man udtrykker sig hensigtsmæssigt – verbalt såvel som non–verbalt. Målrettet udvikling af lederens kommunikationskompetencer er derfor en investering, der kan betale sig i en verden, hvor de små marginaler kan gøre hele forskellen.
Effektiv kommunikationsledelse, EKL, er en uddannelse baseret på e–læring, men kombineres efter hvert gennemført modul med kursusdage inkl. workshops, der strækker sig over en hel dag, samt en afsluttende eksamen alt sammen på handelshøjskoleniveau. Uddannelsen varer i alt tre måneder og bygger på de mest centrale områder inden for kommunikationsteori, moderne erhvervspsykologi, filosofi og ledelse og belyser over tre moduler lederens rolle, ansvar og udfordringer som kommunikator.
Hvis De ønsker at vide mere om, hvordan øget viden og værktøjer indenfor kommunikation kan styrke Deres rolle som leder er De meget velkommen til at kontakte Probana Management på probana@probana.com eller ringe på 4576 5858.
De kan læse mere om Probana Management og EKL uddannelsen på www.probana.com
Læs mere her
tags: uddannelse, Probana, Management, psykologi, kommunikation, organisation, værktøj,
Ingen kommentarer:
Send en kommentar