Homo-fest tiltrækker medarbejdere
Rekordstort antal virksomheder har deltaget i Copenhagen Pride. De deltager for at tiltrække nye ansatte og vise mangfoldighed.
Læs mere her
Tidligere SAS-direktør ny formand for handicappede
Susanne Larsen, der er tidligere direktør i SAS, bliver formand for Hans Knudsen Instituttet, der arbejder for at få mennesker med handicaps i arbejde.
Læs mere her
Pendling kan koste parforholdet
Det tager ikke bare tid, koster penge og går ud over miljøet.
Læs mere her
Ledige pendler mellem kommunerne
Ledige pendler på tværs af kommunegrænser, når de skal i beskæftigelse. Det er glædeligt, lyder det fra KL.
Læs mere her
Hold fast i humoren
Arbejdsglæde. Chefen må gerne være en humørbombe og lægge morsomheder ind i møderne, så længe hans team leverer gode resultater.
Læs mere her
Historisk få job at søge
Antallet af opslåede stillinger på jobcentrenes hjemmeside Jobnet.dk er lavere end nogensinde. Særligt stillinger i det offentlige og i udkantsområder skorter det på.
Læs mere her
Danske Bank snupper Nordea-profil
Hun har kæmpet for flere kvinder i toppen af finansbranchen. Nu henter Danske Bank hende ind som chef for privatkundeområdet.
Læs mere her
Studerende sløjfer sommerferien for serviceinnovation
Ideer. Danmarks højtuddannede ungdom skal være mere entreprenant og innovativ for at skabe vækst. Nogle af dem er på sommerskole som konsulenter for organisationer, der vil have de unges bud på innovativ service.
Læs mere her
Får firmaets sladretaske frit løb?
UGENS DILEMMA: Hvad stiller du op, hvis en af medarbejderne i dit team fortæller løgnehistorier og i det hele taget løber med sladder?
Læs mere her
Ingen kommentarer:
Send en kommentar