torsdag den 6. februar 2014

Brug sommeren konstruktivt med efteruddannelse via e-learning

Der er mange fordele ved at tage en uddannelse online, hvilket mange af landets ledere og personaleansvarlige forlængst har fundet ud af. Virksomhed Aktiv Kurser - Der pt. er landets største udbyder af efteruddannelser via internettet - har registreret mere end 3.000 deltagere på sine uddannelser, og virkomheden melder, at der er stor interesse for at kunne læse på lektierne hen over sommeren.

Uanset om du er på stranden, i sommerhuset, på ferie i udlandet, hjemme eller på job, kan du let logge dig ind via internettet på den uddannelse, som du er i gang med. Friheden til at lære hvor, hvornår og hvordan dette nu passer ind i kalenderen, er præcis hvad 9 ud af 10 ledere efterspørger i en periode, hvor tiden er knap og dette med at rive en hel dag ud af kalenderen, eller uger, til at gå på kurser eller efteruddannelser bare ikke kan lade sig gøre.

Aktiv Kurser har eksisteret i 19 år og er formentlig landets største uddannelsesinstitution på internettet med store deltagerantal og mange forskellige uddannelsespakker til både den private & offentlige sektor.

Alt lige fra projektledelse, topledelse, coaching, personaleledelse til de nye konsulentuddannelser inden for Lean, human resource management, stresshåndtering, mv. er at finde på www.aktivkurser.dk

Aktiv Kurser er i dag landets førende leverandør af Blended Learning kurser og uddannelser. Virksomhedens åbne Kursusprogram er udarbejdet i samarbejde med landets førende fagfolk, eksperter og anerkendte undervisere fra de videregående uddannelser og erhvervslivet og indeholder den skarpeste viden og inspiration inden for:

Ledelse og lederudvikling
Psykologi
HR og personaleledelse
PA'ere og chefsekretærer
Aktiv Kurser - Jylland & Fyn

HR-konsulentuddannelsen (HRK) er i dag Danmarks førende lederuddannelse med 248 deltagere fordelt på otte hold. Der er stadig mulighed for at tilmelde sig næste hold, der starter den 3. august 2009 Læs mere på www.hrk.se

Uddannelsen gennemføres i samarbejde med undervisere fra Handelshøjskolen, Ernst & Young, Berlingske Tidende, Mercuri Urval, Mercer, AS3, Ray & Berndtson, Oracle, Lego, Stepstone, PriceWaterhouseCoopers, mfl.

Human Resource Management (HRM) er både som forskningsfelt og som arbejdsområde i virksomhederne vokset kraftigt i det seneste årti. De menneskelige ressourcer tillægges en stigende betydning i private og offentlige virksomheder. Det gælder specielt i viden- og servicevirksomheder
samt andre virksomhedstyper, hvor den konkurrencemæssige position hænger tæt sammen med kvaliteten af medarbejdere og ledere.

Interesse og opblomstring

Den kraftigt stigende interesse for HRM har også afspejlet sig i en stor vækst i faglitteraturen på området. Nye bøger, tidsskrifter og rapporter udgives i en lind strøm, nye begreber lanceres, nye teorier udformes, og ny værktøjer udbydes på markedet. Det gør det ikke nemmere at få et overblik over HRM-området, snarere tværtimod. Og man må i stigende grad erkende, at der er mange begreber, man ikke kender, personnavne man ikke kan kender, og uddannelsestyper, man ikke har hørt om, men som bl.a. dukker op i ansøgninger.

Videndeling

HR Konsulentuddannelsen er bare en god uddannelse for alle, der beskæftiger sig med personaleområdet. Uddannelsen er den første af sin slags og tager først og fremmest sigte på at imødekomme den personaleansvarliges behov for viden, indsigt & overblik.

Teori og begreber

Uddannelsen har en generel del, hvori teoretiske og praktiske begreber er defineret og beskrevet. Denne del af uddannelsen er nødt til at favne meget bredt, idet HRM-området som faglig disciplin trækker kraftigt på en række andre adfærdsvidenskaber: organisationsteori, pædagogik, arbejdsret, arbejdsmarkedsforhold mv.

Læs mere på www.hrk.se

Områder som forandringsledelse, projektledelse, kriseledelse, kommunikation, værdibaseret ledelse, konfliktløsning, synlig ledelse, ledelseseffektivitet, intern markedsføring, strategi, resultatsledelse, situationsbestemt ledelse og mødeledelse er blandt de spændende emner, der behandles på de nye lederkurser og uddannelsesforløb hos Aktiv Kurser.

Aktiv Kurser har indgået omfattende aftaler med en række af landets mest markante undervisere inden

for ledelsesområdet, herunder erhvervsfolk, forfattere, samarbejdspartnere og undervisere direkte fra MBA og Handelshøjskolen i København.

Læs mere her

tags: markedsføring, Danmark, 2009, København, internet, Handelshøjskolen, uddannelse, Lego, Berlingske Tidende,, Jylland, udland, virksomhed, erhvervslivet, stress, videnskab, personaleledelse, Human Resource Management, Mercer, efteruddannelse, Management, HR-konsulent, kommunikation, strategi, organisation, Konsulentuddannelsen, arbejdsmarked, uddannelsesinstitution, videregående uddannelse, sprog, offentlige sektor, konkurrence, Coop, forfatter, værktøj, coach,

Ingen kommentarer:

Send en kommentar