Ledelses og personaleområdet er kendetegnet ved, at arbejde og uddannelse ikke er to forskellige ting, men istedet en integreret del af samme hverdag. Og det står de fleste virksomheder klart, når de skal fastlægge deres læringsbehov, at elearning kan skabe sammenhæng mellem læring og og arbejde.
Aktiv Kurser har afholdt kurser for dansk erhvervsliv i mere end 20 år. Lige siden starten har vi udviklet og tilpasset kurserne, så de dels foregår delvist online og des således at de passer til deltagernes og virksomhedernes behov, ønsker og forventninger.
Foråret 2009 er ingen undtagelse, og vi glæder os over at kunne præsentere en række nye spændende og aktuelle kurser, hovr underviserne er udvalgt ud fra de samme høje krav om ekspertise og faglig dygtighed, som gør sig gældende ved alle Aktiv Kursers uddannelsesforløb online.
Korte kurser nytter ikke. Der er blandt landets uddannelseschefer og personalechefer bred enighed om, at korte etdages eller tredages kurser er spild af tid. Det er en god mulighed for at komme lidt ud og få lidt godt at spise, møde nogle mennesker og måske få lidt inspiration med hjema, men rent tidspilde ift. hvis man virkelig ønsker at lære noget.
Aktiv Kurser har i dag mere end 800 studerende i døgnet online, mere end 3.000 kursister hvert år deltager på en af Aktiv Kursers kursusdage og virksomheden valgt for mere end 10 år siden at lave om på dette med korte kurser.
En talsmand fra Aktiv Kurser siger i dag: Det er ren og skær bondefangeri at lokke en direktør, leder eller medarbejder afsted på et etdags kursus på et fancy hotel for at lære vedkommende om coaching, HR eller kommunikation. Vedkommende kan måske nå at møde et par nye mennesker og spise en god frokost, men at tro, at man efterfølgende kan praktisere eksempelvis coaching, HR, elign. er helt ude i hampen. Og faktum er, at disse endags kurser ofte skaber meget mere forvirring end gavn. Hos os, der får deltageren virkelig en uddannelse, og derfor har vi også samtlige store private og offentlige virksomheder.
Aktiv Kurser begyndte for 10 år siden et omfattende samarbejde med førende kræfter fra Handelshøjskolen, MBA og universitet omkring gennemførelse af blended learning uddannelser (e learning + kursusdag)for erhversfolk, herunder både topledere, direktører, ledere, personaleansvarlige, konsulenter og chefsekretærer. Nævnte betyder bla. at Aktiv Kursers online uddannelser i dag er godkendte ift. Undervisningsministeriets retningslinier for diplomuddannelser og giver således merrit & ECTS points, der kan benyttes i både det danske og udenlandske, videregående uddannelsessystem.
Vi frem til at kunne tage i mod vores kursister på de centralt beliggende kursussteder vi samarbejder med, hvor hyggelige omgivelser, moderne lokaler, professionelt udstyr og et højt serviceniveau vil være med til at skabe de helt rigtige betingelser for et optimalt udbytte.
Vi ønsker dig rigtig god læselyst med dit næste kursus eller online uddannelse hos Aktiv Kurser, se http://www.probana.com/akursuskatalog.asp
Læs mere her
tags: 2009, direktør, Handelshøjskolen, uddannelse, virksomhed, personaleledelse, psykologi, kommunikation, Undervisningsministeriet, uddannelseschef, studerende, videregående uddannelse, coach,
Ingen kommentarer:
Send en kommentar