Det er en stor udfordring at skabe en slagkraftig HR funktion, der kan skabe dokumenteret værdi for virksomheden. Derfor har Probana Management i samarbejde med tidligere Personaledirektør i Novo Nordisk, Peter Møller og tidligere Personaleudviklingsdirektør i Novozymes, Jesper Allentoft, udviklet en spændende 3 modulers uddannelse – HR Masteruddannelsen.
HR Master uddannelsen vil indeholde den nyeste viden og værktøjer inden for Human Ressource Mangement, og bidrage med at sætte fokus på det værdiskabende og resultatorienterede HR arbejde. Uddannelsesforløbet beskæftiger sig således med de forretningsorienterede og strategiske sider af Human Resource Management, herunder overordnet ledelse af personalefunktionen, udarbejdelse af virksomhedens HR strategier, avanceret organisations– og medarbejderudvikling, indarbejdelse af HR strategien i virksomhedens samlede forretningsstrategier mv.
Den personlige sparring vægtes igennem hele forløbet, og Peter Møller og Jesper Allentoft vil således være både undervisere og sparringspartnere. Uddannelsen vil i høj grad bære præg af kontinuitet og deltageren vil behandle den samme case igennem hele forløbet. Casearbejdet vil enten tage udgangspunkt i problemstillinger i egen virksomhed eller en fiktiv virksomhed og vil resultere i at deltageren udarbejder en HR Strategi, der er fuldt integreret i virksomhedens samlede forretningsstrategi.
Uddannelsen vil kvalificere deltageren til følgende:
– at udarbejde forretningsorienterede HR Strategier,
– at udvikle og etablere en værdiskabende HR funktion
– at dokumentere HRM–resultater på bundlinien,
– at gennemføre store organisatoriske forandringer og at effektivisere HR funktionens organisering og arbejdsgange.
HR Master uddannelsen har opstart den 1. august 2005. Deltagerprisen er kr. 16.850,– ex. moms, og inkluderer kursusdage med forelæsninger og forplejning, personlig sparring, undervisning via e–læring, eksamen og dybdegående undervisningsmateriale.
Du kan læse mere om uddannelsen på http://www.probana.com/hrkmaster.asp
Læs mere her
tags: direktør, uddannelse, virksomhed, Novo Nordisk, moms, Human Resource Management, HR Masteruddannelsen, Probana, Management, medarbejderudvikling, HR strategi, strategi, organisation, forretningsstrategier, undervisning, undervisningsmateriale, Novozymes, værktøj,
Ingen kommentarer:
Send en kommentar