Human Ressource Management(HRM) er både som forskningsfelt og som arbejdsområde i virksomhederne vokset kraftigt i det seneste årti. De menneskelige ressourcer tillægges en stigende betydning i private og offentlige virksomheder. Det gælder specielt i viden og servicevirksomheder samt andre virksomhedstyper, hvor den konkurrencemæssige position hænger tæt sammen med kvaliteten af medarbejdere og ledere.
HR Konsulentuddannelsen (HRK) er med rekord varsel blevet en af de mest efterspurgte uddannelser for ledere og personaleansvarlige, der ønsker at være på forkant med udviklingen inden for personaleledelse. HRK uddannelsen er baseret på spændende kursusdage og e learning, der først og fremmest sikerer stor fleksibilitet, men også giver deltagerne frihed til fordybelse. Undervisningsformen er den første af sin slags og har blandet andet fokus på organisationer samt samtlige institutionelle forhold, som den personaleansvarlige bør kende.
Eftersom HRM-området har forgrenet rodnet i teori og praksis, og har det været nødvendigt at trække på et meget stort antal bidragydere til uddannelsen, og således indgår både erhvervspsykologer, jurister, eksperter og fagfolk fra bla. Handelshøjskolen, Universitetet, Ernst & Young, AS3 Human Resources, PriceWaterHouseCoopers, Advokatfirma Norrbom og Vinding, mfl. i undervisningen.
Vil De vide mere om HRK-uddannelsen så klik ind på http://www.probana.com/hrk.asp. Her kan De også tilmelde Dem online.
Læs mere her
Ingen kommentarer:
Send en kommentar