mandag den 19. maj 2014

Hjælp de afskedigede medarbejdere med at komme videre

Flere og flere virksomheder oplever i denne tid prikkerunder, afskedigelser mv. Mange virksomheder ønsker i den forbindelse at hjælpe deres medarbejdere videre i job og karriere. De fleste virksomheder føler et socialt ansvar for at hjælpe de afskedigede medarbejdere videre. Her er den bedste løsning at tilbyde medarbejderne nye kompetencer, der konkret kan hjælpe dem videre til et nyt job.

Giv dine medarbejdere mulighed for at netværke
Aktiv Kurser / Probana tilbyder i samarbejde med førende, anerkendte psykologer, undervisere fra Københavns Universitet og CBS, åbne kurser og uddannelsesforløb inden for blandt andet LEAN, projektledelse, psykologi, kommunikation og ledelse.

På virksomhedens online uddannelsesplatforme, der er tilknyttet de mere end 20 forskellige uddannelsesforløb inden for ledelse, HR & kommunikation, kan deltagerne netværke 24 timer i døgnet med hinanden. Der er mere end 1500 ledere & personaleansvarlige (både fra den private & offentlige sektor), der allerede nu har tilmeldt sig en uddannelse i år, og derfor er der enestående muligheder for at netværke. Og på den måde finde nye job og karrieremuligheder.

Bevar virksomhedens gode image
En god afvikling er desuden en betingelse for, at virksomheden kan bevare et godt image – internt såvel som eksternt – også efter, at man har været nødsaget til at afskedige. Det er vigtigt at gøre afskedigelsesprocessen til et konstruktivt og fremadrettet forløb – både for de medarbejdere, der skal opsiges, og for dem, der fortsætter i virksomheden. Alle erfaringer viser, at en afskedigelsesproces, der håndteres professionelt og ordentligt, har en positiv effekt på virksomhedens image og dermed evne til fortsat at tiltrække og fastholde såvel medarbejdere som kunder.

Hjælp dine medarbejdere videre i job og karriere
Aktiv Kurser hjælper virksomheder og mennesker med at håndtere forandringer i jobbet, og vi hjælper også med at give dem, som er havnet i en uheldig situation en god udvej for at komme videre. Mange har brug for nye karrieremuligheder og måske især som et springbræt til at komme videre.

For nærmere information om uddannelser og muligheder se www.probana.com eller kontakt os på tlf. 45 76 58 58 eller probana@probana.com
 

Læs mere her

tags: København, uddannelse, virksomhed, Probana, psykologi, kommunikation, offentlige sektor, Københavns Universitet,

Ingen kommentarer:

Send en kommentar