Det er Great Place to Work® Institute, der står bag den årlige undersøgelse af de bedste danske arbejdspladser, og resultatet er styret af tilbagemeldinger fra medarbejderne i virksomhederne. CA har deltaget i undersøgelsen i flere år og er de sidste tre år endt i den øverste gruppe. De sidste to år er CA den højest placerede IT–virksomhed.
"Vi deltager i undersøgelsen, fordi gode medarbejderforhold er et af vores vigtigste konkurrenceparametre, både i Danmark og internationalt. Vores medarbejdere, deres kompetencer og relationer til kunder og samarbejdspartnere er en hovedårsag til vores succes. Derfor investerer vi gladeligt i udvikling af medarbejdere og i at skabe gode forhold i dagligdagen," fortæller Per Kogut, adm. direktør for CA i Norden, Baltikum og Benelux. "Vi er i en branche, der desværre har været præget af en brug–og–smid–væk–holdning til medarbejdere. Vores erfaring er det stik modsatte. Jo mere man investerer i gode medarbejdere, jo bedre forretningsresultater opnår man. Vi har et langsigtet syn på vores medarbejdere. De skal have mulighed for et godt familieliv samtidig med karrieren. Den frihed og fleksibilitet, vi giver, får vi mange gange igen. Vores bundlinie er 2% bedre på grund af den stabile og dedikerede medarbejderstab."
Per Kogut er i år specielt glad for tildelingen af specialpris for livslang læring:
"Vi lever af viden og udvikling, og det er derfor vigtigt for os at uddannelse er en konstant proces i virksomheden. Samtidig er uddannelse et af de mest påskønnede medarbejdergoder."
Der er et væld af uddannelsesmuligheder for medarbejderne hos CA, og handlefriheden er stor. Virksomheden har etableret et CA Learning Center, hvor medarbejdere har adgang til over 900 onlinekurser, som giver dem mulighed for at forbedre deres forretningsforståelse og tekniske færdigheder. CA University tilbyder mere produkt– og salgsorienteret viden. Hver medarbejder bruger cirka 74 timer på efteruddannelse om året. Ønsker den enkelte medarbejder at videreuddanne sig uden for arbejdstiden, støtter virksomheden det også. Kravet er, at uddannelsen er relevant for det, medarbejderne beskæftiger sig med, eller at det er relevant i forhold til eventuelle fremtidige arbejdsopgaver. CA betaler 75 procent af udgifterne til uddannelsen med det samme, og de sidste 25 bliver udbetalt, når medarbejderen afleverer kopi af sit eksamensbevis. Om CA
CA (NYSE:CA) er et af verdens største management software firmaer. CA leverer software og tjenester, som forener og forenkler virksomheders IT–miljø. CA er grundlagt i 1976 og har hovedkontor i New York samt afdelinger i mere end 140 lande. CA’s hovedkontor for region Northern Europe ligger i Holte nord for København. Herfra ledes CA’s aktiviteter i Norden, Baltikum og Benelux. For yderligere information besøg: www.ca.com eller www.ca.com.dk
Læs mere her
tags: New York, Danmark, 1976, København, direktør, uddannelse, virksomhed, fleksibilitet, efteruddannelse, Europe, konkurrence, arbejdstid, miljø, eksamensbevis,
Ingen kommentarer:
Send en kommentar