En højere løn står øverst på ønskesedlen blandt medarbejdere i Europa. Knap 40 % vil have en højere løn i deres nuværende job. Desuden vil 31 % have nye og flere udfordrende og spændende opgaver. En dygtigere chef og en bedre atmosfære på arbejdspladsen kommer ind på tredje og fjerde pladsen med henholdsvis 12 % og 13 %. 5 % af samtlige europæiske medarbejdere, der har deltaget i meningsmålingen er fuldt ud tilfredse med det, de har i deres nuværende job.
Ønsket om en højere løn er specielt markant blandt de engelske medarbejdere, hvoraf 67 % mener, at lønnen er det vigtigste for dem i deres nuværende job. En dygtigere chef, en bedre atmosfære på jobbet og nye og mere spændende opgaver er set ud fra tallene ikke et stort ønske hos de engelske medarbejdere. Således ønsker kun 13 % sig nye og mere spændende opgaver, 8 % ønsker sig en bedre atmosfære på jobbet og 6 % ønsker sig en dygtigere chef. Og 6 % ønsker sig ingenting.
Danskerne: Mere i løn, men også flere udfordrende arbejdsopgaver.
I forhold til vores engelske kollegaer, er danskernes ønsker mere jævnt fordelt, om end lønnen hos danskerne også er højeste ønske. Men nye og mere spændende opgaver er lige så vigtigt et ønske som lønnen, da 35 % af os vil have mere i løn og 30 % af os ønsker os nye og mere spændende opgaver. 16 % af os ønsker os en bedre atmosfære på arbejdspladsen og 14 % af os vil have en dygtigere chef. 5 % af os er godt tilfredse og ønsker os ingenting.
Italienerne derimod vægter nye og mere spændende opgaver højere end en bedre løn. Således mener 41 % af de adspurgte italienske medarbejdere, at nye og mere spændende opgaver er det vigtigste i deres nuværende job.
Meningsmålingen er gennemført på StepStone’s online karrieresites og dækker 11.854 svar fra jobsøgere i Tyskland, Danmark, Norge, Sverige, Italien, Belgien, England, Frankrig og Holland.
For at se resultaterne klik her
http://www.stepstone.de/ueberuns/default.cfm link=christmaswish
Yderligere oplysninger:
Adm. direktør Morten Heuing, StepStone Danmark, telefon 72 25 15 15 / 25 10 15 15
For billedmateriale, kontakt venligst:
Pressekoordinator Louise Martine Lindbo, StepStone Danmark, telefon 72 25 16 19
Om StepStone
StepStone blev grundlagt i Norge i 1996 og er en af pionererne inden for online rekruttering i Europa. I dag er StepStone Europas førende leverandør af online rekrutteringsløsninger og services. StepStone’s karrieresites dækker 13 europæiske lande og tilbyder på hurtig og effektiv vis arbejdsgiverne adgang til kandidater af høj kvalitet. The Network, som StepStone er medlem af, dækker mere end 30 lande og hjælper mange virksomheder med at rekruttere medarbejdere fra hele verden. StepStone’s rekrutteringsløsninger gør det muligt for virksomhedens kunder at anvende deres egne hjemmesider målrettet til både interne og eksterne kandidater. Tusindvis af virksomheder anvender StepStone’s serviceydelser i deres rekruttering af kvalificerede medarbejdere over hele Europa, herunder virksomheder som Carlsberg, Novo Nordisk, IKEA, Coca–Cola, DaimlerChrysler, Deutsche Bank, Toyota Motor Europe, Bertelsmann, Siemens, Manpower, og KPMG.
Læs mere her
tags: England, Danmark, euro, Siemens, KPMG, Sverige, Norge, Tyskland, Italien, Europa, Carlsberg, Holland, direktør, Frankrig, Belgien, virksomhed, Novo Nordisk, Toyota, StepStone, IKEA, Deutsche Bank, Motor, Europe, Bertelsmann, Manpower, arbejdsgiver, jobsøger, Chrysler, atmosfære,
Ingen kommentarer:
Send en kommentar