Det lokale erhvervsliv skal være bedre til at dygtiggøre medarbejderne. Det er målet med en ny kampagne, som BEC Management netop har skudt i gang overfor virksomheder I Ballerup. Filosofien bag er, at uddannelse er ikke blot vejen til viden, men også vejen til vækst.
I de kommende dage vil plakater, brochurer og uddannelsesaviser dumpe ind ad brevsprækken hos alle store og mellemstore virksomheder i regionen. Hensigten er klar: Det lokale erhvervsliv skal være bedre til at dygtiggøre medarbejderne.
Kortsigtet og uklogt at sylte uddannelse
– Mange virksomheder er for dårlige til at videre– og efteruddanne medarbejderne. Det kan skyldes flere ting. Dagligt arbejdspres, økonomi eller manglende viden om mulighederne hører nok til klas–sikerne, men konklusionen er den samme: Det er kortsigtet og uklogt, siger Arne Steen Sørensen, som samtidig indrømmer, at institutionerne/skolerne ikke har været gode nok til at gøre opmærksom på mulighederne.
Vi lever i en tid, hvor udviklingen går ufattelig hurtigt. Virksomhederne skal hele tiden tilpasse sig nye udfordringer. Det stiller store krav til medarbejderne, for uden dygtige og velkvalificerede medarbejdere vil virksomhederne sakke agterud og få stadig sværere ved at klare sig i konkurrencen. Derfor er det ekstremt vigtigt, at medarbejderne til stadighed dygtiggør sig.
– Det er præcis derfor, vi nu skyder denne kampagne i gang. Især merkonom– og akademiuddannelserne rummer nogle helt unikke muligheder for videre– og efteruddannelse af medarbejderne, først og fremmest fordi uddannelserne kan strikkes sammen, så de passer præcis til virksomhedernes og medarbejdernes behov, siger Arne Steen Sørensen.
BEC Management forventer, at kampagnen vil øge antallet af elever på merkonom– og akademiuddannelserne med op mod 50 procent indenfor de næste år.
Læs mere på www.bec–management.dk
Vedhæftet er også den folder, der er sendt ud til virksomhederne
Læs mere her
tags: økonomi, uddannelse, virksomhed, Ballerup, efteruddannelse, Management, konkurrence,
Ingen kommentarer:
Send en kommentar